photo Conseiller Commercial en Prêts Immobilier H/F

Conseiller Commercial en Prêts Immobilier H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits, Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Créée en 2013 par Sylvain LEFEVRE, ancien Directeur Général du Groupe Cafpi et Philippe GIROU, ancien Directeur de la Franchise et des Partenariats de Meilleurtaux.com, La Centrale de Financement est une marque du groupe April. Aujourd'hui, avec 190 agences, 900 collaborateurs et 5,3 milliards d'Euros de prêts financés en 2019 (soit 1 Milliard d'Euros de plus qu'en 2018), La Centrale de Financement s'impose comme le numéro 1 du courtage par l'ampleur de son développement en seulement 6 ans. La Centrale de Financement est également à la 1e place du classement « Meilleures Enseignes 2020 » pour la qualité de ses services dans la catégorie courtiers en crédits immobiliers. Une distinction qui prouve la confiance des emprunteurs envers La Centrale de Financement, et le professionnalisme de ses équipes en place. Pour faire face à la demande de nos accords exclusifs avec Bouygues Immobilier, LesFurets.com notamment, nous recrutons des commerciaux H/F expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers....

photo Conseiller Commercial Courtage en Prêt Professionnel H/F

Conseiller Commercial Courtage en Prêt Professionnel H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits, Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Créée en 2013 par Sylvain LEFEVRE, ancien Directeur Général du Groupe Cafpi et Philippe GIROU, ancien Directeur de la Franchise et des Partenariats de Meilleurtaux.com, La Centrale de Financement est une marque du groupe April. Aujourd'hui, avec 185 agences, plus de 850 collaborateurs et 5.5 milliards d'Euros de prêts financés en 2019 (soit 1 milliard d'Euros de plus qu'en 2018), La Centrale de Financement s'impose comme le numéro 1 du courtage par l'ampleur de son développement en seulement 6 ans. Pour faire face à la demande de nos accords exclusifs avec Bouygues Immobilier ·et LesFurets.com notamment, nous recrutons des Commerciaux H/F expérimenté(e)s issus du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts professionnels. - Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe :. - Le développement de l'activité crédit via la prospection et la recommandation. - L'application de la politique de risque et le traitement des opérations dans le respect des règles internes en termes de conformité et de réglementation. - La prise[...]

photo Commercial en Rachat de Crédits H/F

Commercial en Rachat de Crédits H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits, Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Créée en 2013 par Sylvain LEFEVRE, ancien Directeur Général du Groupe Cafpi et Philippe GIROU, ancien Directeur de la Franchise et des Partenariats de Meilleurtaux.com, La Centrale de Financement est une marque du groupe April. Aujourd'hui, avec 185 agences, plus de 850 collaborateurs et 5.5 milliards d'Euros de prêts financés en 2019 (soit 1 milliard d'Euros de plus qu'en 2018), La Centrale de Financement s'impose comme le numéro 1 du courtage par l'ampleur de son développement en seulement 6 ans. Nous recrutons des Commerciaux H/F expérimenté(e)s issus du courtage ou des professionnels de la banque experts en rachat de crédits. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe : - Vous présentez le groupe et notre métier. - Vous recevez les clients en agence ou à domicile. - Vous étudiez et présentez en banque le dossier de vos clients avec la solution financière la plus adaptée à leur besoin. - Vous accompagnez les clients jusqu'au financement. Les avantages de notre groupe : - Une formation technique et commerciale. - Un accompagnement[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'expansion d'activité d'une banque, nous recherchons des Conseillers.es Clientèle Vos missions : - Accompagner, conseiller vos clients sur le développement de leur activité, et suivre leur rentabilité, - Proposer des produits et services adaptés (financement, investissement, etc.), - Monter et assurer le suivi des dossiers de financement, - Maîtriser les risques liés aux activités de vos clients, - Participer activement au développement commercial de votre agence. Votre profil : - Vous êtes fort.e d'une expérience de 2 ans en gestion de portefeuille B2B OU vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en banque, assurance ou finance d'entreprise, avec une première expérience (stage/alternance) dans le secteur bancaire ou financier, - Vous êtes titulaire du permis de conduire, Votre environnement de travail : - CDI de 39h hebdomadaires réparties du mardi au samedi, - Grâce à leurs programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes de Directeur.trice d'agence, Avantages complémentaires : RTT, Tickets restaurants, Variable annuel, Participations/Intéressements, CSE national...

photo DirecteurTrice de Centre d'Affaires - BTP Banque H/F

DirecteurTrice de Centre d'Affaires - BTP Banque H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Reims, 51, Marne, Grand Est

BTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics. Elle est le partenaire reconnu de milliers d'entreprises de la Profession. C'est la banque spécialiste du financement de l'exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cautions nécessaires à l'obtention et à la réalisation de leurs marchés publics et privés. Les équipes de BTP Banque, proches du terrain, conseillent et accompagnent les entreprises dans le développement de leurs activités. Véritables spécialistes du BTP, elles savent dégager des solutions originales qui correspondent aux préoccupations des entreprises. BTP Banque est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place. « A BTP Banque...c'est le métier qui parle... ». Au sein du Centre d'Affaires BTP BANQUE de Reims, vous avez la responsabilité d'une équipe de 4 collaborateurs. Vous pilotez l'activité du Centre d'Affaires et êtes garant de la performance commerciale et d'une gestion des risques efficace. Vos principales missions consistent à : - Déterminer les priorités du Centre d'Affaires et déployer le plan d'actions commerciales et de communication. - Partager, suivre[...]

photo Vendeur Stagiaire H/F

Vendeur Stagiaire H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

« On fait tout pour que ce soit beau chez vous ! » Chaque jour, chez Saint Maclou nous nous mobilisons pour « tout faire pour que ce soit beau chez nos clients », de la décoration des sols, des murs aux fenêtres. Au sein de notre réseau de 145 magasins, nos 1 500 collaborateurs sont tous unis par cette même ambition. Quand on vous dit Saint Maclou, vous avez de la moquette plein la tête Donnez un coup de neuf à vos idées reçues ! Notre entreprise se transforme et pour cela nous avons tout réinventé : le renouveau de l'offre produits, une nouvelle communication, des magasins innovants ainsi que des services de haut niveau pour nos clients... et pleins d'autres beaux projets. Nous recherchons, dans le cadre d'un stage conventionné de 2 mois des vendeurs stagiaires H/F Vous êtes passionné(e) par la vente Vous avez le goût des challenges commerciaux Rejoignez-nous et accompagnez nos clients dans leur projet Déco ! Par un conseil personnalisé et professionnel, vous saurez donner envie à nos clients de vous confier leur projet décoration. Naturellement commerçant(e) et à l'écoute du client, vous saurez leur proposer la bonne offre produits et services (pose, confection, financement...)[...]

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Ouvrier Paysagiste Hautement Qualifié 94 H/F

Emploi Construction - BTP - TP

Val-de-Vière, 51, Marne, Grand Est

CDI 05 Ouvrier Paysagiste Hautement Qualifié H/F Nous recherchons activement pour nos clients des seconds chefs d'équipe hautement qualifiés titulaire du permis B H/F pour des chantiers d'entretien ou de création en espaces verts. Profils : - Permis B obligatoire. - Formation diplômante (BTSA, DUT, DEUG). - Sens des relations humaines. - Meneur d'hommes sachant motiver. - Respect des consignes et du matériel. - Reconnaissances des végétaux. Compétences : En Entretien : - Tournée d'entretien en autonomie et/ou en équipe. - Taille d'arbuste et de haies. - Evacuation et recyclage de déchets verts. - Ramassage de feuilles et décapage de la mousse. - Débroussaillage. - Tonte. En Création : - Préparation des sols (Terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux). - Engazonnement (semi et/ou placage de gazon). - Plantations (petits et gros sujets). - Petite maçonnerie paysagères : préparation de bêton / ciment, pose de clôtures. - Notions d'arrosage automatique et d'installations de terrasse en bois souhaitées. Avantages et Perspectives d'évolution : - Panier repas. - Participation au transport. - Salaire intéressant +. - Epargne salariale. - Financement[...]

photo Secrétaire commercial / commerciale

Secrétaire commercial / commerciale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) pour l'agence de notre auto-école à REIMS. Compétences souhaitées : - Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux. - La gestion du dossier des élèves (inscription, facturation, suivi), - Planifier les plannings des moniteurs, des examens du permis de conduire - Mettre à jour les données commerciales (tableaux, statistiques, ). - Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants. - Inscription en préfecture (ANTS), gestion des dossiers en financement (EDOF) - Secrétariat classique : Word, Excel, AGX (logiciel interne) - Présenter, à l'aide des outils commerciaux, les offres proposées par l'école de conduite ; - Assurer l'entretien de l'agence de façon qu'elle reste toujours un environnement d'apprentissage convivial. Profil recherché: ***** EXPÉRIENCE COMMERCIALE***** - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'auto-école. - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. - Savoir travailler sans responsable sur place. - Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi

Champfleury, 51, Marne, Grand Est

A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie : Type de contrat : CDD à temps complet dès que possible jusqu'au 31/05/2024 pour un remplacement Typologie site : Centre Commercial Localisation : Champfleury (51) Type de poste : poste de jour Particularités : SSIAP 1 Coefficient : 140 Vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger ) La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes A propos de nous : Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : Un financement de vos frais de formations obligatoires D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours De proximité et de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Germaine, 51, Marne, Grand Est

Accueil et encadrement des enfants de 3 à 10 ans -Conduire un projet pédagogique -Responsabilité du bien-être des enfants et de leur sécurité -Mise en place et coordination des activités Gestion du personnel : -Encadrement de 5 animatrices et gestion des emplois du temps -Animation de l'équipe -Communication mensuelle des paramètres de paie au service social -Respect et mise en oeuvre des règles de sécurité Gestion de l'administratif : -Préparation des plannings des présences sur la semaine -Pointage quotidien des entrées et des sorties des enfants et enregistrement de la semaine écoulée -Établissement de la facturation et envois aux familles + suivi des paiements et relance -Préparation hebdomadaire des commandes repas pour le traiteur + récapitulatif du mois -Vérification des factures (traiteur, activités sportives adultes et enfants, courses) -Gestion des adhésions et de l'application « vie associative » -Déclaration CAF, DDRJS Relation avec les différents partenaires : CAF, Commune, traiteur, Fédération Familles Rurales, Enseignantes Etre titulaire du BAFD ou équivalent ou formation au BAFD en cours avec possibilité de financement Savoir travailler en équipe et gérer[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le CREPS de Reims recherche un/une Responsable du département des formations. Vos missions : - Pilotage de la mise en œuvre d'une stratégie de développement et de dynamisation des territoires - Proposition de choix stratégiques en cohérence avec le contexte réglementaire et institutionnel - Mise en œuvre, pilotage, suivi et évaluation de l'offre de formation de l'établissement dans les domaines du sport, de l'animation, de l'éducation populaire, du développement territorial, du secourisme et de l'enseignement supérieur - Mobilisation et pilotage d'une équipe permanente de 15 agents et de 150 formateurs - Animation des partenariats (comités, ligues, clubs sportifs et associations, services de l'Etat, collectivités territoriales, acteurs de l'insertion et de l'emploi) - Gestion des relations avec les financeurs et les prescripteurs - Élaboration et suivi des réponses aux appels d'offre et mécanismes de financement (Parcoursup, apprentissage, marché régional pour les demandeurs d'emploi) - Participation aux réseaux locaux, régionaux et nationaux dans lequel est l'établissement est impliqué - Transversalité des actions du département des formations avec les autres activités[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en CDI pour notre usine à FISMES. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Process RH et développement RH  Participer aux projets liés à la GEPP, à la classification, au reclassement et à la mobilité interne (anticiper les besoins, inventorier les compétences, rédiger/actualiser les fiches d'emploi)  Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel  Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement  Assurer le suivi des campagnes d'Entretien professionnel d'évolution  Assurer le suivi de la mise en œuvre de la charte télétravail  Mettre en place et déployer les parcours d'intégration en collaboration avec les managers  Mettre en place des actions de communication interne et élaborer des supports  Réaliser une veille juridique et sociale RH Recrutement - Gestion des intérimaires. Relations sociales :  Organiser les élections des représentants du personnel  Participer au dialogue social avec les IRP  Préparer les réunions CSE et/ou les commissions CSE Recrutement et[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi

Champfleury, 51, Marne, Grand Est

Les missions du poste A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie : Typologie site : Centre Commercial Localisation : Champfleury (51500) Type de poste : poste de jour avec horaire variable Particularités : SSIAP 1 Coefficient : 140 En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes - Exploitation du PC de sécurité incendie - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) - Gestion du public - Gestion des flux Type de contrat : CDI à temps complet Pour commencer dès que possible LA CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS EST LE Diplôme SSIAP[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Le groupe intuis, industriel français, est un acteur majeur du confort thermique et de la transition énergétique. S'appuyant sur six usines en France et plus de 1000 collaborateurs, nous concevons, développons, fabriquons et vendons des appareils de chauffage tels que des radiateurs électriques, des pompes à chaleur, des chauffe-eau thermodynamiques. Résolument tournés vers les énergies renouvelables et décarbonées nos produits ont une identité technologique forte, marquée d'innovation et de haute performance. Nos produits bénéficient aussi du label Origine France Garantie, gage de qualité. Notre marque « intuis » porte une nouvelle dynamique pour proposer « plus de confort, moins d'énergie » à nos clients dans les secteurs de l'habitat, le tertiaire et l'industrie, en France mais aussi dans de nombreux pays à l'export. Nous recrutons un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI pour notre usine à Fismes (51). Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes: Process RH et développement RH - Participer aux projets liés à la GEPP, à la classification, au reclassement et à la mobilité interne (anticiper les besoins, inventorier les[...]

Ressources supplémentaires